with recuperarea și prosperitatea economiei mondiale, marcată de expoziția de la Basel din această primăvară, expoziția World Watch s -a încălzit, în mod evident, iar industria de ceasuri va intra într -onouă rundă de creștere rapidă. După zeci de ani de dezvoltare, industria de ceasuri din China&39; s a înregistrat progrese rapide, dar mai are un drum lung de parcurs din Elveția în ceea ce privește precizia și măiestria, în special în ceea ce privește dezvoltarea mărcii. Există încă multe probleme de învățat. La forumul Summit -ului din China Watch#9, care a avut loc ieri la Shenzhen, mulți oameni din industria accesoriilor de ceasuri acasă și în străinătate și -au exprimat ideile despre dezvoltare, construirea mărcii, mergând lanivel mondial și alte probleme ale Chinei""39; s Watch industrie.&#

watch industria se bazează într -onouă perioadă de creștere rapidă

at forumul în aceeași zi, Wangdeming, vicepreședinte al Tianjin Seagull Watch Group Co., Ltd., a spus că, odată cu recuperarea și prosperitatea economiei mondiale, World Watch Show s -a încălzit în mod evident, marcat de expoziția de la Basel din această primăvară, iar industria de ceasuri va intra într -onouă rundă de creștere ridicată. Odată cu creșterea economică, oamenii au crescut, de asemenea, cererea de consum personalizată, ceea ce determină tendința de dezvoltare a pieței de ceasuri. În plus față de cererea publică

39; s pentru ceasuri mecanice de mijloc-range, ceasurile mecanice mijlocii au devenit, de asemenea, o modănouă. Va fi o tendință evidentă, care oferă un spațiu de piață excelent pentru ceasuri mecanice. China Light Industry Information Center, China' S Watch Industry and Watch Market, care au ieșit din umbra crizei financiare globale, au apelat la recuperare și dezvoltare cuprinzătoare în acest an. În 2010, diverși indicatori economici ai Chinei--39; S Watch Industry a arătat o revenire restauratoare: valoarea totală de producție industrială a întreprinderilor de mai sus desemnate a crescut cu 18,65% an

year, cel mai bunnivel din ultimii trei ani și Produsul de ceasuri și ceasuri a crescut cu 22,64% și 16,72% an
on

&39; s -a crescut industria mișcării de ceasuri, cu un an \\ o creșterenon#year de peste 53%; Situația de import și export s -a îmbunătățit într -un mod de toate. Volumul anual de export a crescut cu 24,82% an&on#year. Cu ajutorul frontierei și al comerțului mic, volumul de export al piețelor emergente a crescut semnificativ; Scala de import a continuat să se extindă, cu un an&on#year de 39,49%, în special importul din Elveția, care a reprezentat 61,15% din toate importurile. Conform statisticilor Ministerului Comerțului, ceasurile s -au clasat pe locul doi în China--39; s de lux importuri în 2010, după produse cosmetice, cu o sumă de import de 15,5 miliarde de yuani.--&#-on întregul întreg , China--39; s -a făcut industria de fabricație a mișcărilor de ceasuri a ieșit treptat din efectele adverse ale crizei financiare prin extinderea pieței cererii interne și creșterea valorii adăugate a produselor de export. Odată cu finalizarea unuinumăr denoi baze de aglomerare industrială reprezentate de baza de aglomerare a industriei Shenzhen Watch, China--39; s Watch Industry a intrat într -o perioadă critică de transformare și modernizare. Are un drum lung de parcurs--&#

&#HE a subliniat că, în comparație cu Elveția, industria producției de ceasuri din Asia se află încă într -o industrie emergentă. Ca un obiectiv clar al dezvoltării întreprinderii, standardul elvețian este un standard internațional, reprezentând tăierea și frontiera ceasurilor mecanice. În ceea ce privește construirea mărcilor și dezvoltarea tehnologiei, suntem cu mult înaintea Chinei și Asiei. Doar prin vizionarea Elveției și aflând decalajul, putem afla decalajulnostru. El consideră că instruirea talentelor este o parte importantă a industriei de fabricație anivelului de dezvoltare. Ar trebui să construim o echipă de talente, să determinăm focalizarea cultivării talentelor în funcție denevoile de dezvoltare și legăturile slabe și să cultivăm o echipă responsabilă de gestionare a întreprinderii, o echipă de talente tehnice care urmează inovație și o echipă de lucrători tehnici care urmăresc perfecțiunea.&#